Criatividade ou Morte!
Criatividade ou Morte!
por Ricardo Ventura
Aproveitando a semana de 7 de setembro...
Bom, existem muitas histórias, mitos, verdades e farsas sobre a proclamação da independência do Brasil.
Alguns veem com um ato heroico, de coragem onde D. Pedro I, por amor a pátria a elege como um Reino independente de sua Pátria-Mãe Portugal.
Rebelando-se das ordens de seu pai D.JoãoVI de retornar a Portugal e manter o Brasil como mais uma colônia de Portugal ( na real nesta época o Brasil era considerado Reino Unido, mas que sem uma corte presente, com certeza a coisa iria piorar) D. Pedro, proclama a independia do Brasil!
Na época o Brasil tinha 2/3 de negros, alforriados, mestiços e etc. e apenas 1/3 de brancos livres...
E estes estavam morrendo de medo de alguma revolução étnica, e por isto não queriam deixar que D Pedro ( ou seja, a única figura que podiam se apoiar para continuar com seu estado atual ) voltasse a Portugal. Enfim no meio de uma crise, independente de qual era a verdadeira, D Pedro teve que tomar uma decisão!
Ou ele criava uma saída ou a ideia de o Brasil como nação morreria!
Criar...
É sobre isso que eu quero falar!
Criatividade!
Muitas pessoas acreditam que criatividade é um dom ou que somente alguns mercados são criativos tais como:
• Entretenimento
• Design
• Artes
• Informática, para citar alguns...
Mas nem uma coisa nem outra é verdadeira!
Todas as pessoas são e podem ser mais criativas!
E todo mercado pode e deve ser mais criativo!
Mesmo se você trabalha numa repartição burocrática, cheia de padrões e normas é possível ser criativo!
Primeiro a criatividade surge em momentos de crise.
Crise não precisa ser necessariamente desespero!
Crise está mais ligada à necessidade de algo.
Este algo pode ser :
• Para si
• Para os outros
• Pode ser uma solução
• Uma melhoria
• Enfim uma necessidade de algo ainda não criado, experimentado, feito, executado!
Nascemos criativos!
O mundo é que vai nos fazendo acreditar que não o somos.
Com o tempo aprendemos que:
• Não podemos errar (quem não faz não erra )
• Não podemos experimentar (já está bom assim, pra que mudar?)
• Que existe apenas uma resposta certa ( esquecemos como fazíamos tempestade de ideias quando montávamos nossos jogos e histórias infantis)
• Que existem gênios (e normalmente não somos nós)
E aprendemos que ideias criativas vêm como um raio em nossas cabeças...
Ledo engano...
Sim elas até podem surgir quando menos esperamos, mas as figuras mais criativas deste mundo exercitam a criatividade!
E qualquer um, qualquer empresa, pode exercitar o modo criativo dos seus funcionário!
Não só os líderes, mas todas as pessoas dentro da empresa deveriam ser estimuladas a pensar em soluções, melhorias, vantagens para a empresa!
Não só empiricamente, mas sistematicamente!
Criando reuniões criativas, com estímulos criativos, jogos criativos, utilizando cada um sua experiência, visão, trazendo de fora exemplos e etc...
Experimente criar uma reunião criativa com foco em solução de algo, utilizando-se de todos os níveis do seu pessoal para ver o que vai ser produzido de conteúdo!
Você vai se surpreender...
Mas antes de começar devemos criar algumas regras (ou não-regras)
• Não se pode criticar uma ideia/resposta logo no início. (uma resposta esdrúxula pode desencadear novas ideias práticas)
• As pessoas devem sentir-se confortáveis e confiantes para querer contribuir com suas ideias e sugestões.
• Alguém deve ser o gestor para organizar o material produzido.
• A reunião deve ter tempo para começar e acabar. (mas manter a mesma provocação até que uma nova ideia surja sobre a necessidade lançada)
• Escolher as melhores e ver se é possível executá-las.
• Agora sim, devemos ver se é viável por em prática em relação a:
custos
promessas futuras
legalidade
moralidade
resultado esperado
etc...
Comece a praticar a criatividade, ela não morde e é viciante!!
Ricardo Ventura! – autenticidade e experiência
Simplesmente Diferente!
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